Основные особенности и возможности программы
* Ведение базы данных сотрудников, работающих по трудовым договорам, со всеми необходимыми данными;
* Ведение базы данных сотрудников, работающих по договорам ГПХ;
* Учет рабочего времени сотрудников . Использование официально утвержденных условных обозначений и кодов Российской Федерации;
* Формирование и печать табелей по формам T-12, T-13, а также печать табеля и статистики за месяц. Учет нерабочих праздничных дней РФ;
* Учет движения сотрудников и ведение кадровой статистики: приемы на работу, переводы на другие должности, увольнения, аттестаци, командировки, профессиональные переподготовки, поощрения, отпуска, присвоения званий/разрядов, повышения квалификаций. Изменения в табелях сотрудников и формирование отчетов, на основе этих данных. Построение графиков;
* Автоматическая подготовка кадровых документов: приказы (T1, T1а, T5, T5a, T6, T6a, T8, T8a, T9, T10, T10a, T11, T11a), штатное расписание (T-3), график отпусков (T-7);
* Автоматическое составление личной карточки сотрудника (T-2), личной карточки госслужащего (Т-2ГС), учетной карточки научного работника (Т-4);
* Автоматическое составление заявлений на прием, перевод, увольнение, отпуск сотрудников;
* Ведение общего журнала документов, а также журнала документов каждого сотрудника;
* Расчет стажа;
* Ведение базы данных детей сотрудников, социальных льгот;
* Возможность прикрепления трудовых договоров и должностных инструкций к сведениям о сотруднике;
* Создание своих отчетов. Разработана удобная форма для создания отчета, которая автоматически генерирует SQL-запрос к базам данным. Возможность сохранения и загрузки созданных отчетов;
* Более 50-ти готовых отчетов;
* Все отчеты экспортируются в популярные форматы: xls, rtf, xml, htm;
* Создание своих шаблонов для связи с документами типа doc, docx. Вы можете легко выводить любые сведения о сотрудниках в утвержденные Вашей организацией документы;
* Предупреждения о следующих событиях, которые произойдут в ближайшие 7 дней: дни рождения, окончание трудовых договоров/ сроков окончания работы, окончание испытательных сроков;
* Возможность работы с программой в локальной сети и авторизация пользователей;
* Работа с базами данных: переиндексация, архивация, очистка;
* Работа в режиме пользователя с закрытым доступом к формам добавления / изменения пользователей и сетевых настроек;
* Поддержка MS Vista;
* Наиболее удобное и интуитивно понятное управление всеми кадровыми функциями по сравнению с другими программными аналогами.
Формы, обозначения и коды, используемые в программе, утверждены постановлением Госкомстата Российской Федерации №1 от 05.01.2004;
|
